คำอธิบายการจ่ายค่าตอบแทนสายแพทย์
1. คุณสมบัติ 
     1.1 คุณสมบัติทั่วไป
          1.1.1 เป็นผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีทางแพทยศาสตร์ จากสถาบันการศึกษาที่แพทยสภารับรองหรือที่กระทรวงศึกษาธิการรับรอง ที่มีใบประกอบวิชาชีพเวชกรรม ที่ยังใช้ประโยชน์ได้โดยไม่ถูกพักใช้หรือเพิกถอน และปฏิบัติงานให้บริการด้านสุขภาพตามวุฒิการศึกษาดังกล่าว
     1.2 คุณสมบัติเฉพาะ
          1.2.1 ปฏิบัติงานในตำแหน่งนายแพทย์ หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออื่นแต่กำหนดคุณสมบัติ เฉพาะสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว หรือตำแหน่งอื่นตามการบริหารข้าราชการแต่ละประเภท
          1.2.2 ปฏิบัติงานด้านสุขภาพแบบองค์รวมด้านใดด้านหนึ่ง ได้แก่ รักษาพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพ ควบคุมป้องกันโรค ฟื้นฟูสภาพ
          1.2.3 กรณีเป็นแพทย์ที่ได้รับปริญญาโท หรือเอก ด้านการแพทย์ และสาธารณสุขที่เกี่ยวข้อง ต้องเป็นวุฒิที่เอื้อต่อการปฏิบัติงานพัฒนาคุณภาพบริการด้านสุขภาพ
          1.2.4 กรณีได้รับวุฒิบัตร หรือหนังสืออนุมัติ ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง สาขาใดสาขาหนึ่ง ซึ่งเป็นสาขาหลักที่ใช้ในการปฏิบัติงานในปัจจุบัน (กรณีมีหลายวุฒิให้ระบุเพียงวุฒิที่ใช้ในการปฏิบัติงานหลัก) โดยเป็นวุฒิบัตรหรือหนังสืออนุมัติได้รับจากแพทยสภาไทย หรือจากต่างประเทศที่แพทยสภาไทยให้การรับรอง
     1.3 หน่วยงานที่ปฏิบัติ 1.3.1 ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขในหน่วยงานในสังกัดกระทรวง/กรม/สำนัก/กอง มหาวิทยาลัย องค์การมหาชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ฯลฯ

2. การจัดกลุ่มของแพทย์ การจัดกลุ่มในสายงานแพทย์ จำแนกเป็น 3 กลุ่ม โดยพิจารณาจากความขาดแคลน สมรรถนะ ที่แตกต่างกัน โดยเป็นการกำหนดในรอบแรก และรอบต่อไปจะมีการทบทวนเพื่อปรับปรุง ซึ่ง จะมีภาระงานบริการ (Workload) ประกอบการจ่ายค่าตอบแทนด้วย ดังนี้
     กลุ่มที่ 1 หมายถึง
          แพทย์ทั่วไป หมายถึงแพทย์ที่สำเร็จการศึกษาแพทยศาสตร์บัณฑิต ที่ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรม และปฏิบัติงานด้านสุขภาพแบบองค์รวมด้านใดด้านหนึ่ง ได้แก่
               1) งานรักษาพยาบาล
               2) งานส่งเสริมสุขภาพ
               3) งานงานควบคุมป้องกันโรค
               4) งานฟื้นฟูสภาพ
     กลุ่มที่ 2 หมายถึง
          2.1 แพทย์ที่ได้รับวุฒิบัตร หรือหนังสืออนุมัติ เฉพาะทางจากแพทยสภาไทย หรือจากต่างประเทศที่แพทยสภาไทยรับรอง โดยต้องปฏิบัติงานตามวุฒิบัตรหรือหนังสืออนุมัตินั้น ๆ
          2.2 แพทย์ทั่วไปที่ได้รับปริญญาโท/เอก ด้านแพทย์หรือสาธารณสุข ที่เกี่ยวข้องซึ่งส่งผลให้เกิดการพัฒนาคุณภาพงานด้านสุขภาพดีขึ้น
          2.3 แพทย์ทั่วไปที่ผู้บริหารหน่วยบริการ/ผู้บริหารหน่วยงาน มอบหมายให้เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการดำเนินการพัฒนาระบบคุณภาพ ตามระบบมาตรฐาน เช่น HA ISO PSO หรือระบบมาตรฐานอื่น ๆ จนมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ ซึ่งหมายถึง ได้รับการรับรองคุณภาพมาตรฐานแล้ว หรือมีความก้าวหน้าของการดำเนินงานในระดับประจักษ์แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน หรือบุคคลอื่น โดยให้ผู้บริหารหน่วยบริการ หรือหน่วยงานเป็นผู้รับรอง
          2.4 แพทย์ทั่วไปที่ปฏิบัติงานในสถานบริการระดับอำเภอ หรือศูนย์บริการระดับชุมชน ที่ปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง จนทำให้เกิดองค์ความรู้การดูแลสุขภาพแบบองค์รวมหรือการบริการเฉพาะด้าน ซึ่งมีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในเกณฑ์ดี ติดต่อกันมากกว่า 4 ปี โดยให้การปฏิบัติงานเพิ่มพูนทักษะเป็นปีที่ 1 ทั้งนี้ ให้ผู้บริหารหน่วยบริการ หรือหน่วยงานเป็นผู้รับรองผลการปฏิบัติงาน
          2.5 หรือแพทย์ทั่วไปที่มีคุณสมบัติเฉพาะ ที่ส่วนราชการระดับกรม หรือเทียบเท่ากำหนด โดยผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน (คณะกรรมการตามมติคณะรัฐมนตรี)
     กลุ่มที่ 3 หมายถึง
          แพทย์ที่ได้รับวุฒิบัตร หรือหนังสืออนุมัติบัตร แพทย์เฉพาะทางจากแพทยสภาไทย หรือจากต่างประเทศที่แพทยสภาไทยรับรอง สาขาพยาธิวิทยาทั่วไป สาขาพยาธิวิทยากายวิภาค สาขาพยาธิวิทยาคลินิก สาขานิติเวชศาสตร์ สาขาจิตเวชศาสตร์ สาขาจิตเวชศาสตร์เด็กและวัยรุ่น สาขาประสาท-ศัลยศาสตร์ สาขาศัลยศาสตร์ทรวงอก และสาขาเวชศาสตร์ป้องกัน แขนงระบาดวิทยา ซึ่งต้องใช้ความสามารถตามวุฒิบัตรหรือหนังสืออนุมัตินั้น ๆ ในการปฏิบัติงาน

3. ประมาณการจ่ายค่าตอบแทน
     การกำหนดค่าตอบแทน จะกำหนดโดยจัดแบ่งออกเป็น 3 ระดับตามการจัดกลุ่ม ดังนี้
     กลุ่มที่ 1 ประมาณ 5,000 บาท
     กลุ่มที่ 2 ประมาณ 10,000 บาท
     กลุ่มที่ 3 ประมาณ 15,000 บาท
      อัตราการจ่ายค่าตอบแทนดังกล่าวเป็นเพียงอัตราประมาณการณ์ ในการจ่ายค่าตอบแทนให้กับแพทย์ที่ปฏิบัติงานในแต่ละกลุ่ม แต่อัตราจริงที่จะได้รับจริง จะขึ้นกับวงเงินที่ได้รับจัดสรรแต่ละปี จากงบประมาณที่ผ่านคณะรัฐมนตรีแล้ว จำนวน 2,875 ล้านบาท และจำนวนแพทย์ที่ยังคงปฏิบัติงานในกลุ่มต่าง ๆ ด้วย กรณีวงเงินไม่เพียงพอที่จะจ่ายค่าตอบแทนในอัตราที่กำหนดดังกล่าว จะมีการปรับลดเงินค่าตอบแทนตามสัดส่วนกับยอดเงินที่ได้รับต่อไป

4. แพทย์ที่ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ เช่น การสอน การพัฒนาองค์ความรู้ หรืออื่น ๆ ต้องมีการปฏิบัติงานบริการสุขภาพแบบองค์รวมด้านใดด้านหนึ่งด้วย หากไม่ได้ร่วมปฏิบัติงานให้บริการ จะไม่อยู่ในข่ายที่ได้รับค่าตอบแทนตามหลักการนี้

มีข้อสงสัยกรุณาติดต่อ 
คุณณิชากร 
0-2590-1384 
(-) Print (-)